Formations

Travailleur - Entrepreneur - Leader

Tous les ateliers, les coachings et les formations sont assujettis à la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences
de la main-d’oeuvre
du Québec (1%).

AVTRANSFORMATION est votre allié pour l’évolution de votre entreprise dans ce marché de plus en plus exigeant et changeant. 

Notre solution vous offre un accompagnement en ligne pour gérer le mouvement et réussir tout changement dans votre organisation : amélioration, acquisition, croissance, évolution, transformation et plus encore. Un expert est disponible chaque semaine pour répondre à vos questions !

Apprenez en travaillant !

Comment arriver à briser le cercle vicieux qui vous freine dans votre croissance ? Vous vous sentez dépassé par les événements, tout va trop vite, vous avez de la difficulté à prioriser vos activités, vous manquez de temps, de structure, de stratégie. Il faut voir à tout : les processus d’affaires, l’embauche, la formation, la clientèle, les ventes,  la technologie, les rendements, les imprévus opérationnels…

Objectif : Développer le mindset de croissance et Créer son plan de transition pour mettre en place les bases requises pour croître.

Programme fondé sur les 3 axes suivants

  1. Les valeurs
  • Mindset shift
  • Vision claire
  • Culture de l’entreprise
  • Embauche / contractuel
  • Accueil des employés/contractuels
  1. La structure 
  • Gestion de l’entreprise
  • Finance
  • R&R (organisation du travail, délégation, gestion)
  • Espace de travail – outil de collaboration
  • Processus
  • TI
  1. L’accompagnement
  • Gestion des employés
  • Outils
  • Besoins
  • Performance

Détails

  • 1 entrevue préparatoire individuelle avec Sonia Perron avant le début du programme
  • Livre Défi d’entreprise : croître en équilibre
  • Accès à CLÉCMOI virtuel
  • 15 rencontres de groupe 1 heure par semaine  
  • 2 rencontres individuelles de 30 minutes
  • 1 rencontre de suivi en groupe 1 mois après la fin du programme

Pour les travailleurs autonomes qui veulent optimiser leur potentiel de revenu en passant d’entrepreneur à propriétaire de PME. Comment arriver à briser le cercle vicieux qui vous freine dans votre croissance ? Grâce à notre programme et nos outils vous serez armé pour votre croissance !

Préparez-vous à croître !

De nos jours, la gestion d’une entreprise constitue un grand défi. Votre entreprise évolue, elle est en mouvement ! 

Objectif : Développer les compétences pour créer un environnement de travail favorisant l’équilibre des individus et de l’entreprise pour une adaptation rapide aux exigences du marché et une croissance optimale.

Programme fondé sur les 3 axes suivants

  • Les valeurs : évaluer et solidifier la culture avec une vision claire qui inclut vos valeurs 
  • La structure Optimiser la structure et la gestion pour être efficace (gestion, organigramme, processus, outils, TI etc)
  • L’accompagnement Assurer un accompagnement pour tous les employés afin de s’adapter rapidement
 

Détails du mastermind

  • 1 entrevue avec Sonia Perron avant le programme
  • Analyse du profil de compétences en gestion
  • 4 rencontres de coaching personnalisée 2 planifiés et 2 à la demande 
  • 1 événement de 2 à 3 jours 
  • 8 ateliers au 2 semaines en ligne exclusifs avec Sonia Perron
  • 2 rencontres de suivi plan d’action entreprise en groupe
  • Livre Défi d’entreprise : croître en équilibre
  • Accès au Programme CLÉCMOI 
  • Accès 2 ans à AVTransformation pour réussir la mise en place du plan d’action

Pour les propriétaires d’entreprise qui veulent une entreprise qui travaille pour eux. Passez d’entrepreneur à administrateur et créez une entreprise qui s’adapte rapidement aux mouvements du marché : Gérer le mouvement pour atteindre les sommets et y rester.

Atteignez votre plein potentiel !

De nos jours, la main-d’oeuvre est rare. Il est important d’attirer les gens qui seront épanouis dans notre entreprise et participeront à son succès.

Objectif : avoir un canevas d’entrevue et une offre d’emploi pour attirer les bons employés ou partenaires

Après la formation, vous recevrez une attestation de formation avec numéro d’agrément d’Emploi Québec pour la loi favorisant le développement de la main-d’oeuvre (1%).

Formation de 3h30 en 4 étapes

  1. valeurs : on part de là car c’est ce qui créer une culture forte
  2. comportements attendus : important de les clarifier car c’est ce qui créera l’atmosphère au travail
  3. canevas d’entrevue pour vous assurer de sélectionner les personnes qui auront valeurs et comportements
  4. offre d’emploi pour attirer ces gens

Pour faire autrement et se démarquer : attirer les bons employés pour atteindre les sommets et y rester.

Bâtissez votre équipe de rêve !

formation

Programmes pour entrepreneurs et coaching pour leaders Plusieurs programmes, plans de coaching, dont des plans sur mesure, sont disponibles afin de répondre à vos besoins et votre réalité d’entreprise. Ils sont disponibles virtuellement ou en personne selon les besoins.

Discutez de vos besoins avec nous !